1、工资结算：司机与车主/吊装公司之间没有正式合同，约束力不强，存在诚信风险。

2、安全系数低：某些吊司操作不够规范，安全意识不强，导致事故频发，大多数人不愿意从事吊装工作。

3、工程施工对吊司要求越来越高：吊车学会操作很容易，但是熟练应对各种实际施工情况就需要很长的时间。除了会操作设备，还要学会相应的维修、故障判断等。

4、薪资水平：很多老板认为司机只要能操作设备即可，工作经验多少没关系。请个二把刀便宜，不想出高价买工作经验。

5、传统观念影响：吊司属于“蓝领”，大众并不热衷，很多人退而求其次才会选择。职业教育被忽视、普通本科高校扩招，使得我国出现了人才培养的结构性失调。