企业文化

创业精神：诚信、专业、高效、创新、快乐。

价值观：为学员和求职者创造价值放在第一位，诚信为本、真诚服务、追求品质。

企业文化：就是企业在长期的生产经营过程中形成的、并为全体员工共同认可和遵循的价值观念、职业道德和行为规范的总和。企业文化作为一种重要的组织力量，能将一个组织的众多成员聚集在一起，并且围绕共同的目标而努力工作，为企业竞争力的形成奠定观念平台和思想基础。

诚信：是指日常行为的诚实和正式交流的信用的合称，即诚实守信。诚信是做人做事的基础，屯学倡导的诚信，不仅是指公司内部的人与人之间，更多是公司与外部利益相关方之间必须遵循的道德准则，包括员工与员工，员工与亲友、公司与客户、公司与员工，公司与社会等。

专业：以质取胜、用心服务、以人为本，以客为尊，以专业为服务，以满意为品质。

高效：是指在特定时间内，组织的各种投入与产出之间的比率关系。屯学提倡的是用合理的投入获得最大的产出，这也是屯学管理所追求的目标。

创新：是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发现或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。创新是推动企业发展进步的源动力，创新能力是企业真正的核心竞争力，创新对于企业的重要性不言而喻。屯学倡导每个员工都要具备创新精神，立足本职工作，不断突破现有模式，提升工作价值，提高工作效率。

快乐：是人精神上的一种愉悦，是一种心灵上的满足，它会使一个人变得开心。快乐是个人工作的目标，员工快乐，才能发挥个人主观能动性，才能为企业业绩可持续增长做出贡献。屯学的管理工作要以员工是否快乐作为出发点，营造快乐工作环境，倡导快乐工作。